Adriana- Gostaria de saber como vc mede a eficácia dos treinamentos . Obrigada
Parabéns pelo conteúdo apresentado. É possível melhorar o turnover e índices de assertvidade da contratação após intensificar a metodologia de treinamento através da tecnologia?
Como atrair os colaboradores para participar das ações educativas?
Na sua opinião o SUS deveria investir mais em prevenção nas UBS’s para produzir mais saúde e evitar tratar o quanto menos doenças ?
Como as empresas podem mitigar as ocorrências de microviolencias entre os colaboradores, no que tange a diversidade e inclusão e outros aspectos ?pois temos a não intencionalidade nesse processo.
Para apresentadora do CASE: O Brasil é um país onde mais de 65% da população se considera ou se declara preta ou parda : na sua opinião o que o seu dado de cor é raça mostra uma vez que 60% das pessoas do seu projeto de inclusão se declarou branco. E o que , tbm na sua opinião o dado de 88% se declarar heterossexual, visto que sabe-se da dificuldade de incluir no mercado de mercado de trabalho pessoas que se declaram como lgbtq…
Pergunta para FABIANA
Quais estratégias vocês utilizam para trabalhar com a retencao dos PCD’s?
Como engajar líderes de empresas tradicionais na conversa sobre diversidade sem causar resistência ou rejeição?
Como lidar com a resistência da equipe de trabalho com o funcionario com deficiência?
Como as empresas podem criar um ambiente onde os colaboradores se sintam seguros para expressar suas identidades de maneira autêntica?
Que conselhos você daria para empresas que estão apenas começando a desenvolver suas estratégias de inclusão e diversidade?
Está crescente a violência física e verbal contra profissionais da saúde em unidades de saúde localizadas na periferia por pacientes ou familiares de pacientes.
Como a empresa pode agir para que isso não aconteça ou, ao menos, para diminuir este tipo de ocorrência?
Quais estratégias posso usar para que a alta liderança compreenda a importância da cultura organizacional e se engaje ativamente na sua construção?
Como manter talentos sem vincular a salários visto que os recursos são públicos e muito escassos
Como conseguiram garantir, pelos multiplicadores, que a cultura estava sendo disseminada da mesma forma que descrita para as 6 unidades e dentre esses mais de 11k de colaboradores?
Gostaria de saber como foi conduzido o Programa de Educação para Pessoas com Deficiência e quais foram os principais desafios?
Obrigada
Qual a melhor forma de fazer controle de entrega de EPI?
Levando em consideração a NR 32 as instituições de saúde aplicam a regra do
adorno zero. No entanto e sabido que existem particularidades relacionada as áreas consideradas administrativas e assistências. Gostaria de saber se as áreas consideradas administrativas, podem ser dadas essa flexibilidade de usar alguns adornos como : relógios,brincos médios, por exemplo. Como é analisada essa questão nas instituições de saúde?
Teste teste
Referente a ações trabalhistas, sigilo médico e LGPD.
Quais situações legais o setor do jurídico pode solicitar o prontuário médico ocupacional do trabalhador?
Parabenizo pela excelente palestra e a visão macroeconômica, aonde somos pessoas cuidando de pessoas e o investimento em prevenção/desenvolvimento diminui custos e aumenta produtividade.
Dr. Luiz, parabéns pela explanação, comoo senhor
enxerga a área de segurança do trabalho (reativa) em relação a processos trabalhistas?
Com o advento da LGPD e diante do sigilo previsto no Código de Ética Médica, o Jurídico pode ter acesso ao prontuário médico ocupacional e juntar aos autos para fazer a defesa da empresa?
O Sr. Acha q realmente na sala de
descanso da enfermagem não deve haver instalações sanitaria? Gostaria de saber baseado em que o sr. defende essa ideia.
Bom dia hoje contratamos mais homens para serviços noturnos principalmente nas portarias..A questão é a segurança de nossos profissionais
Qual é a sua avaliação após reforma trabalhista no que diz respeito as contribuições ao sistema Sindical?
Pergunta teste
Ffg
asdasdasd
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