Camila

Como as empresas podem mitigar as ocorrências de microviolencias entre os colaboradores, no que tange a diversidade e inclusão e outros aspectos ?pois temos a não intencionalidade nesse processo.

Eliomar Souza

Para apresentadora do CASE: O Brasil é um país onde mais de 65% da população se considera ou se declara preta ou parda : na sua opinião o que o seu dado de cor é raça mostra uma vez que 60% das pessoas do seu projeto de inclusão se declarou branco. E o que , […]

Camila

Pergunta para FABIANA Quais estratégias vocês utilizam para trabalhar com a retencao dos PCD’s?

Graziele

Como engajar líderes de empresas tradicionais na conversa sobre diversidade sem causar resistência ou rejeição?

Graziele

Como as empresas podem criar um ambiente onde os colaboradores se sintam seguros para expressar suas identidades de maneira autêntica?

Graziele

Que conselhos você daria para empresas que estão apenas começando a desenvolver suas estratégias de inclusão e diversidade?

Mara

Levando em consideração a NR 32 as instituições de saúde aplicam a regra do adorno zero. No entanto e sabido que existem particularidades relacionada as áreas consideradas administrativas e assistências. Gostaria de saber se as áreas consideradas administrativas, podem ser dadas essa flexibilidade de usar alguns adornos como : relógios,brincos médios, por exemplo. Como é […]